「悪い対立」を「良い対立」にする方法2

 前回から「対立」について学んでいます。今回は前回の復習をしていきたいと思います。 1 人々は問題解決において2種類の立場があります。1つめは「敵対主義」で、2つめは「(  )」です。 2 対立をのりこえるためには、問題 […]

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「悪い対立」を「良い対立」にする方法

 世の中では、あらゆるテーマで論争が起きています。本来、論争が起きることに関しては問題はなく、よりよい意見が導かれるのであればむしろ良いことです。しかし、ときには不健全な対立が発生してしまうことがあります。  どのように […]

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今度こそ!スキルを磨く法則5

 前回は、よりよいフィードバックを予測に使用する方法を学んでいきました。それでは前回の復習をしておきたいと思います。 1 直感が活かせるようになるためには、十分な(  )が必要になります。 2 優れた予測をする人々の特徴 […]

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今度こそ!スキルを磨く法則4

 前回は、スキルを広げるための方法を学んでいきました。それでは前回の内容を確認していきたいと思います。 1 学習したスキルが他の能力に影響を与えるのは(  )がある場合です。 2 多くの(  )を知っていくことで、知って […]

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今度こそ!スキルを磨く法則3

 前回は、効果的に学習を進めるための手順について学んでいきました。それでは前回の復習からはじめたいと思います。 1 学習効果を高めるためのスキルは(  )です。 2 学習(  )の「できている」という経験が、さらなる努力 […]

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今度こそ!スキルを磨く法則2

 スキルを磨くためのよい方法はあるのでしょうか?では前回の復習からスタートしていきたいと思います。 1 手本になるものを(  )することで、問題の解決につなげることができます。 2 問題解決を目指すためには、問題の(   […]

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今度こそ!スキルを磨く法則

 「どのように学習すれば良い結果がでるのか?」「どのような練習が最も効果的なのか?」「もし、うまくいかないときの原因は何か?」  スキルを磨くにあたって、このような悩みがでてくることがあります。  また、「どのようにすれ […]

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自己認識攻略法9

 今回もターシャ・ユーリックさんの『インサイト』で自己認識について学んでいきたいと思います。 フィードバックのよい方法  相手へフィードバックをするときの効果的な方法はあるのでしょうか?    フィードバックのポイント1 […]

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自己認識攻略法8

 今回は早速、ターシャ・ユーリックさんの『インサイト』で自己認識について学んでいきたいと思います。 リーダーの自己認識  個人だけではなく、組織が自己認識を持つことができると様々なよい効果が期待できます。  組織が自己認 […]

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自己認識攻略法7

 前回は外的自己認識について学んでいきました。それでは前回の内容を見ていきたいと思います。 1 ソリューション・マイニングとは(  )に焦点を当てて考えることです。 2 ソリューション・マイニングを実行するためには、目標 […]

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